¿Sabes cómo crear en tu empresa el canal de denuncias que regula la ley de protección del informante? Tenerlo es obligatorio para ciertas empresas. Es importante recordar que para implantar un canal de denuncias interno en la empresa existen una serie de requisitos. Conoce nuestros servicios laboralesRequisitos para implantar un canal de denuncias en mi…
A partir del próximo 1 de diciembre, es obligatorio tener un canal de denuncias interno para empresas entre 50 y 249 trabajadores. Los países miembros de la UE deben adaptarse a la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa al régimen del denunciante o Whistleblowing; y…
Os informamos que ha sido publicada la Resolución EMT/3646/2023, de 19 de octubre, por la cual se abre la convocatoria del programa de subvenciones para la contratación laboral de personas en situación de mayor vulnerabilidad (SOY-CONTRATACIÓN). Una resolución que tiene como objetivo incentivar la contratación de personas en situación de paro, y de forma especial…
Obligaciones laborales y fiscales noviembre 2023 ¿Sabes cuáles son las obligaciones laborales y fiscales correspondientes al mes de noviembre de 2023? Dejamos atrás la presentación del tercer trimestre y llega el mes de noviembre y por tanto hay que recordar las obligaciones laborales y fiscales del último trimestre del año. Obligaciones laborales y fiscales noviembre…
El Registro Salarial obligatorio o también llamado Registro Retributivo es una de las obligaciones que se desarrollan en el Decreto Real 902/2020, el 13 de octubre de 2020, de Igualdad Retributiva entre mujeres y hombres. Conocida como “Ley de Igualdad Retributiva”, la cual busca principalmente, garantizar la igualdad retributiva y el acceso equitativo a puestos…
La Tesorería General de la Seguridad Social, ha ido enviando a los trabajadores autónomos societarios, a los TRADE, a los colaboradores, a los profesionales colegiados y otros colectivos para informarlos que tienen que enviar actualizadas sus datos sobre su actividad antes del 31 de octubre, aunque ya lo hayan hecho con anterioridad. Si no podrían…
Obligaciones laborales y fiscales Obligaciones laborales y fiscales octubre 2023 Sabes cuáles son las obligaciones laborales y fiscales correspondientes al mes de octubre de 2023? Llega el mes de octubre y por tanto hay que recordar las obligaciones laborales y fiscales del tercer trimestre del año. 15 de octubre (domiciliación bancaria) Hasta el 15 de…
Gestión laboral Ventajas de externalizar la gestión laboral en tu empresa La gestión laboral de una empresa es una parte fundamental en una empresa, a la vez que una de las gestiones más complejas de coordinar. Mantenerse informado de las novedades laborales, calcular de manera precisa las nóminas laborales, realizar correctamente las cotizaciones y obligaciones…
Nuevas bonificaciones Nuevas bonificaciones en la contratación El 1 de septiembre ha entrado en vigor las nuevas bonificaciones para los contratos de trabajo que contempla el Real decreto ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral. Los principales objetivos de la reforma son la generación de…
Obligaciones fiscales y laborales Obligaciones laborales y fiscales septiembre 2023 ¿Sabes cuáles son las obligaciones laborales y fiscales correspondientes al mes de septiembre de 2023? Te queremos recordar las obligaciones laborales y fiscales correspondientes al mes de septiembre de 2023. Recuerda que por cualquier duda o consulta, el equipo de profesionales de Lladó Grup Consultor…
