En España es obligatorio que las empresas cuenten con un protocolo frente al acoso laboral. Esta obligación se deriva principalmente de deber de protección establecido en el Estatuto de los Trabajadores en la redacción dada en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, asimismo en Directivas…
Desde Lladó Grup Consultor te ofrecemos a través de una herramienta transformar la manera de gestionar la plantilla de tu empresa, con el Cuadro de mando laboral. Una herramienta que te permite realizar un diagnóstico de la situación laboral de tu empresa de una manera concisa y actualizada, pudiendo gestionar la plantilla de la empresa…
En nuestro país hay un número importante de autónomos que cotizan a la Seguridad Social en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), pero existe una importante heterogeneidad si nos atenemos a su actividad profesional y especialmente a la manera en que desempeñan la misma. Aunque a los autónomos les iguala el tener que cotizar…
Una de las novedades más importantes de este 2025 es la creación del Registro Único de Arrendamientos turísticos y temporales, una medida impulsada por el Gobierno de España para regularizar y supervisar los alquileres turísticos. A continuación te explicamos en detalle en qué consiste, cómo afecta a los propietarios y qué pasos debes seguir para…
¿Sabes cuáles son las obligaciones tributarias correspondientes en el mes de mayo de 2025? La Agencia Tributaria como cada año puntualmente nos publica en su página web, el calendario del contribuyente. Y con la llegada del mes de mayo, os informamos de las obligaciones para este mes. Hasta el 12 de mayo de 2025 INTRASTAT…
Según el artículo 5 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como también el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 28, todas las empresas tienen que elaborar un Registro Retributivo abarcando a todo su personal, incluyendo a personas trabajadoras pertenecientes al equipo directivo…
El protocolo para una empresa de carácter familiar es una eficaz herramienta para establecer y definir sus objetivos y la política de actuación en distintas áreas, desde la relativa a la estrategia de negocio como a la financiera, pasando por la inclusión o no de nuevos socios (familiares o externos a la familia), así como…
¿Sabes cuáles son las obligaciones tributarias correspondientes al mes de abril de 2025? La Agencia Tributaria como cada año puntualmente nos publica en su página web, el calendario del contribuyente. Y con la llegada del mes de abril, os informamos de las obligaciones por este mes. Hasta el 14 de abril de 2025 INTRASTAT -…
El consejo de administración es un órgano clave en la dirección de una empresa. Un instrumento clave en la toma de decisiones estratégicas, su papel fundamental para la dirección y futuro de la empresa. En este artículo, os explicaremos y analizaremos qué es un consejo de administración y sus claves en la gestión de sus…
El contrato fijo discontinuo es un tipo de contrato indefinido, su principal característica consiste en que la prestación del trabajo no es continua, sino que se realiza en uno o varios períodos durante el año. Este modelo de contrato está diseñado para actividades que se repiten de manera periódica o intermitente, incluso en la ejecución…