Desde marzo, el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, modificando la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Dicha ley estableció un plazo máximo de tres años para que las empresas elaboren su Plan de igualdad y lo inscriban en el Registro. Este Plan de Igualdad…
La evolución del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) durante los últimos años ha estado marcada por la situación que atravesaban las empresas por la pandemia. A finales de septiembre, el Gobierno aplicó una subida del SMI hasta los 965 €. Y tras varias semanas de espera, se ha publicado en el BOE el Real Decreto Ley…
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre que recoge la nueva reforma laboral 2022, introduce importantes cambios en materia de contratación, como es en los contratos fijos discontinuos. Uno de los objetivos principales de la reforma laboral es desincentivar la contratación temporal. La entrada en vigor de los cambios en esta materia se producirá…
La nueva reforma laboral recogida en el RDL 32/2021 de 28 de diciembre recoge entre sus preceptos la regulación del nuevo contrato de formación 2022. El objetivo de dicha nueva regulación es la de facilitar la inserción laboral de los más jóvenes y favorecer su estabilidad. La nueva regulación se asienta en dos pilares fundamentales,…
De conformidad con el artículo 41 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (LPACAP), las notificaciones se practicarán preferentemente por medios Electrónicos y, en todo caso, a quienes estén obligados a relacionare por medios electrónicos con las administraciones y organismos públicos. ¿Quiénes están obligados a…
Han sido dos años para las pymes marcados por la pandemia, y muchas empresas han apostado por seguir trabajando y apostar por salir delante de las situaciones complejas. El año 2022 viene cargado de novedades para las pymes y a continuación resumimos las novedades más interesantes, porque afecta a diferentes sectores y tamaños de empresas.…
El alta infección y transmisibilidad de la variante òmicron ha disparado los contagios diarios de coronavirus. Ante la tensión que están sufriendo los centros de atención primaria con esta última ola de la Covid y la expansión de la variante òmicron, el Departamento de Salud ha actualizado el protocolo para detectar nuevos infectados. A día…
El año 2022 puerta importantes novedades en materia de leyes e impuestos que afectan el área jurídica, área laboral, área fiscal y patrimonial y el área digital: la nueva reforma laboral, novedades en medidas fiscales, modificaciones en el Régimen Económico y Fiscal de Canarias, novedades en contrataciones colectivas en origen, etc. A continuación, os mostramos…
La Unión Europea exigió a España una reforma laboral para el 2022, con dos objetivos principales, unos requisitos para transferir el segundo tramo de los fondos Next Generation (12.000 millones de euros), y poner fin a la temporalidad y precariedad del mercado de trabajo. Después de varios meses de negociaciones entre gobierno, patronal y sindicatos,…
Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones 2022 Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones. Con efectos del 1 de enero de 2022 la Ley 21/2021, de 28 de diciembre,…
