{"id":76257,"date":"2024-07-11T16:38:01","date_gmt":"2024-07-11T14:38:01","guid":{"rendered":"https:\/\/lladogrup.com\/?p=76257"},"modified":"2024-07-11T16:38:01","modified_gmt":"2024-07-11T14:38:01","slug":"empresas-solicitar-registro-delincuentes-sexuales-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/empresas-solicitar-registro-delincuentes-sexuales-trabajadores\/","title":{"rendered":"Las empresas podr\u00e1n solicitar la certificaci\u00f3n al Registro de delincuentes sexuales de sus trabajadores"},"content":{"rendered":"

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El Gobierno aprob\u00f3 un real decreto que permite pedir, con autorizaci\u00f3n del trabajador, un certificado de antecedentes penales \u201cen tiempo real\u201d cuando ello se exija para poder efectuar su trabajo. No obstante, en caso de que no exista dicha autorizaci\u00f3n, deber\u00e1 ser el propio interesado quien se dirija al registro para solicitar el certificado.<\/strong><\/p>\n

La novedad es que, hasta ahora el certificado negativo de antecedentes penales<\/strong> por delitos sexuales<\/strong>, requerimiento obligatorio para trabajar con ni\u00f1os y adolescentes, solo pod\u00eda ser solicitado por el interesado.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1631109896967{padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column][vc_btn title=\u00bbAsesoramiento laboral para empresas\u00bb color=\u00bbdanger\u00bb size=\u00bblg\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb i_icon_fontawesome=\u00bbfas fa-mouse\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1720436063143{margin-bottom: 40px !important;}\u00bb add_icon=\u00bbtrue\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Flladogrup.com%2Fes%2Fpymes%2Fplan-laboral-para-pymes%2F|target:_blank\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1631109361052{padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column]

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Las claves del nuevo decreto <\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n
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  • Establece mecanismos para realizar la comprobaci\u00f3n automatizada y actualizada<\/strong> de la existencia de antecedentes por las administraciones, empresas, instituciones, ONGs o colegios profesionales u otras entidades con consentimiento del trabajador y obtener el certificado en tiempo real.<\/li>\n<\/ul>\n

    La regulaci\u00f3n tiene como objetivo disponer las empresas de la informaci\u00f3n a tiempo real y actualizada, debido qu\u00e9 en algunos casos anteriores se detectar\u00e1 que los delitos de \u00edndole sexual se produjeron con fecha posterior a la petici\u00f3n del certificado.<\/p>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb2\/3″][vc_single_image image=\u00bb76264″ img_size=\u00bbfull\u00bb add_caption=\u00bbyes\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb css=\u00bb\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3″]

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    Error:<\/strong> Formulario de contacto no encontrado.<\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1631109361052{padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n

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    • Los menores a partir de 16 a\u00f1os que quieran trabajar podr\u00e1n solicitar directamente certificado de antecedentes no penales<\/strong>. \u00abA partir de 16 a\u00f1os se puede trabajar conforme al Estatuto de los Trabajadores, pero no se es mayor de edad hasta los 18, as\u00ed que, a partir de ahora, esos menores entre 16 y 18 a\u00f1os que, en muchas ocasiones, tienen trabajos que les hacen estar en contacto con menores como monitores en campamentos de verano o socorristas, pueden pedir directamente este certificado al registro<\/strong>\u00ab.<\/li>\n<\/ul>\n

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      • Registros unificados en diferentes pas\u00edse de la UE. <\/strong>Otra de las novedades es la modificaci\u00f3n aprobada por el Consejo de ministros hace alusi\u00f3n al r\u00e9gimen de certificaci\u00f3n entre diferentes pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea para lo que se interconectar\u00e1 el registro de antecedentes penales europeo con el espa\u00f1ol, de tal manera que en un \u00fanico acto se realiza tanto el tr\u00e1mite en Espa\u00f1a como en el pa\u00eds europeo que corresponda. As\u00ed, \u00abun tr\u00e1mite que antes pod\u00eda durar semanas o meses, ahora en minutos se obtiene un certificado simult\u00e1neo del pa\u00eds de origen y de Espa\u00f1a\u00bb, ha argumentado el ministro.<\/li>\n<\/ul>\n

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        • En cambio, para los ciudadanos de otra nacionalidad distinta a la de los paise de la UE<\/strong> ser\u00e1n ellos en todo caso quienes deber\u00e1n aportar certificaci\u00f3n expedida por las autoridades de su pais.<\/li>\n<\/ul>\n

          [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00bbstretch_row\u00bb bg_type=\u00bbimage\u00bb bg_override=\u00bbfull\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1704903641721{margin-bottom: 30px !important;background-color: #fff2ed !important;}\u00bb][vc_column][vc_row_inner css=\u00bb.vc_custom_1704899436080{margin-bottom: 30px !important;}\u00bb][vc_column_inner css=\u00bb.vc_custom_1704899344593{padding-right: 25px !important;padding-left: 30px !important;}\u00bb][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n

          \u00bfNecesitas asesoramiento laboral para tu empresa?<\/h3>\n

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