{"id":70741,"date":"2023-10-11T11:15:40","date_gmt":"2023-10-11T09:15:40","guid":{"rendered":"https:\/\/lladogrup.com\/?p=70741"},"modified":"2023-10-11T11:59:16","modified_gmt":"2023-10-11T09:59:16","slug":"nuevos-criterios-de-hacienda-sobre-los-vehiculos-de-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevos-criterios-de-hacienda-sobre-los-vehiculos-de-empresa\/","title":{"rendered":"Nuevos criterios de Hacienda sobre los veh\u00edculos de empresa"},"content":{"rendered":"

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Hacienda ha publicado una nota en la que analiza el tratamiento fiscal que las empresas deben dar a los veh\u00edculos que adquieran o arriendan y cuyo uso cedan a sus trabajadores, pudiendo estos utilizarlos total o parcialmente para fines personales. <\/strong><\/p>\n

Siempre ha sido una cuesti\u00f3n que es dudosa, ya que a la vez hay criterios de Tribunales que se contradicen esperando que el Tribunal Supremo se pronuncie, pero mientras tanto le recomendamos seguir el criterio de Hacienda para evitar posibles sanciones, ya que justifica su criterio en base a que ha sido objeto de an\u00e1lisis recientemente por el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE),la Audiencia Nacional (AN) y el Tribunal Econ\u00f3mico-Administrativo Central (TEAC),lo que ha supuesto el cambio de criterio.<\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 afectaci\u00f3n existe en el IRPF sobre los veh\u00edculos de empresa?<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

Hacienda nos indica que la retribuci\u00f3n en especie imputable en el IRPF<\/strong> de los trabajadores debe calcularse en proporci\u00f3n a su disponibilidad<\/u> para fines particulares y no a la proporci\u00f3n de horas de uso, o sea, las horas del a\u00f1o que se utilizan para el trabajo en la empresa (generalmente 8 horas al d\u00eda) y el resto de horas que lo tiene a su disposici\u00f3n el trabajador (16 horas los d\u00edas de trabajo y las 24 horas los fines de semana) durante todo el a\u00f1o.<\/p>\n

Un c\u00e1lculo sencillo de lo explicado son 24 horas al d\u00eda durante 365 d\u00edas, nos da una cifra de 8.760 horas al a\u00f1o y si el convenio de trabajo dice que las horas laborales del a\u00f1o son 1.800, estas son el 20,55%, imput\u00e1ndose como retribuci\u00f3n al trabajador el 79,44% del coste del veh\u00edculo anual (en general, el 20% del valor de mercado del veh\u00edculo nuevo, tanto si lo adquiere, renting, leasing, etc.). Siempre se imputar\u00e1 renta al trabajador porque lo disfruta, aunque no le compense a la empresa.<\/p>\n

Seguramente muchas empresas imputaban 8 horas a la empresa y 16 al trabajador, los d\u00edas laborales y no computar los fines de semana, o bien el 50% empresa y 50% trabajador, criterios que Hacienda no comparte.<\/p>\n

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Tratamiento del IVA sobre los veh\u00edculos de empresa<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

Hacienda dice en su nota que la empresa debe repercutir IVA<\/strong> cuando ceda el veh\u00edculo al trabajador a cambio de una contraprestaci\u00f3n<\/strong> y es el caso m\u00e1s general que se produce. Esto sucede, por ejemplo:<\/p>\n