{"id":70120,"date":"2023-09-07T12:14:06","date_gmt":"2023-09-07T10:14:06","guid":{"rendered":"https:\/\/lladogrup.com\/?p=70120"},"modified":"2023-09-07T12:33:41","modified_gmt":"2023-09-07T10:33:41","slug":"nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/","title":{"rendered":"Nuevas bonificaciones en la contrataci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_single_image image=\u00bb70125&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb add_caption=\u00bbyes\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1631109896967{padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column]<div id=\"ultimate-heading-887769d9028d53390\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-887769d9028d53390 uvc-1465  uvc-heading-default-font-sizes\" data-hspacer=\"no_spacer\"  data-halign=\"center\" style=\"text-align:center\"><div class=\"uvc-heading-spacer no_spacer\" style=\"top\"><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-887769d9028d53390 h1'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"\",\"line-height\":\"\"}' ><h1 style=\"--font-weight:theme;\">Nuevas bonificaciones en la contrataci\u00f3n<\/h1><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1631109896967{padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>El 1 de septiembre ha entrado en vigor las nuevas bonificaciones para los contratos de trabajo que contempla el <\/strong><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2023-625\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Real decreto ley 1\/2023, de 10 de enero<\/strong><\/a><strong>, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los principales objetivos de la reforma son la <strong>generaci\u00f3n de empleo estable y de calidad<\/strong>, adem\u00e1s de reducir la temporalidad del mercado laboral espa\u00f1ol. Estas <strong>nuevas bonificaciones laborales<\/strong>, tienen como objetivo favorecer la contrataci\u00f3n de personas desempleadas, poniendo especial inter\u00e9s en las personas m\u00e1s vulnerables, as\u00ed como incentivar la contrataci\u00f3n indefinida para contribuir al mantenimiento de empleo estable.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1675250171834{padding-top: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column]<div id=\"ultimate-heading-847569d9028d53438\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-847569d9028d53438 uvc-5252 \" data-hspacer=\"no_spacer\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer no_spacer\" style=\"top\"><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-847569d9028d53438 h2'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:24px;\",\"line-height\":\"\"}' ><h2 style=\"--font-weight:theme;margin-bottom:20px;\">\u00bfQu\u00e9 empresas pueden optar a los beneficios de las bonificaciones de contrato?<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text]Podr\u00e1n ser <strong>beneficiarios de las bonificaciones e incentivos<\/strong> en las cotizaciones, en caso de cumplir los requisitos establecidos:<\/p>\n<ul>\n<li>Empresas<\/li>\n<li>Las personas trabajadoras por cuenta propia o aut\u00f3nomas<\/li>\n<li>Las sociedades laborales o cooperativas por la incorporaci\u00f3n de personas socias trabajadoras o de trabajo<\/li>\n<li>Las entidades p\u00fablicas y privadas sin \u00e1nimo de lucro.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1675250171834{padding-top: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column]<div id=\"ultimate-heading-471769d9028d534a3\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-471769d9028d534a3 uvc-7089 \" data-hspacer=\"no_spacer\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer no_spacer\" style=\"top\"><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-471769d9028d534a3 h2'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:24px;\",\"line-height\":\"\"}' ><h2 style=\"--font-weight:theme;margin-bottom:20px;\">\u00bfQu\u00e9 personas pueden ser destinatarias de contratos bonificados?<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan el Real Decreto- Ley 1\/2023 que establece el <strong>nuevo sistema de incentivos a la contrataci\u00f3n<\/strong>, las personas destinatarias de la contrataci\u00f3n laboral son las consideradas m\u00e1s vulnerables, como son:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Personas de atenci\u00f3n prioritaria<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Personas con discapacidad<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Personas en riesgo o situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, de trata de seres humanos, de explotaci\u00f3n o violencia sexual o laboral y mujeres en contextos de prostituci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">V\u00edctimas del terrorismo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=\u00bbConoce nuestros servicios laborales\u00bb color=\u00bbdanger\u00bb size=\u00bblg\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb i_icon_fontawesome=\u00bbfas fa-mouse\u00bb add_icon=\u00bbtrue\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Flladogrup.com%2Fes%2Fasesoria%2Flaboral-para-empresas%2F|target:_blank\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1675250171834{padding-top: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column]<div id=\"ultimate-heading-866769d9028d53518\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-866769d9028d53518 uvc-6443 \" data-hspacer=\"no_spacer\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer no_spacer\" style=\"top\"><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-866769d9028d53518 h2'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:24px;\",\"line-height\":\"\"}' ><h2 style=\"--font-weight:theme;margin-bottom:20px;\">Requisitos para acceder a los incentivos a las bonificaciones de contrataci\u00f3n<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n<ul>\n<li>Hallarse al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.<\/li>\n<li>No haber sido inhabilitado para obtener subvenciones y ayudas p\u00fablicas y para gozar de beneficios e incentivos fiscales o de la Seguridad Social.<\/li>\n<li>Contar con un Plan de Igualdad para las empresas de m\u00e1s de 50 personas trabajadoras o cuando as\u00ed lo establezca el Convenio Colectivo aplicable.<\/li>\n<li>Mantener el empleo durante 3 a\u00f1os desde la fecha de inicio del contrato, transformaci\u00f3n o incorporaci\u00f3n del trabajador bonificado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1675250171834{padding-top: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column]<div id=\"ultimate-heading-485269d9028d53587\" class=\"uvc-heading ult-adjust-bottom-margin ultimate-heading-485269d9028d53587 uvc-8785 \" data-hspacer=\"no_spacer\"  data-halign=\"left\" style=\"text-align:left\"><div class=\"uvc-heading-spacer no_spacer\" style=\"top\"><\/div><div class=\"uvc-main-heading ult-responsive\"  data-ultimate-target='.uvc-heading.ultimate-heading-485269d9028d53587 h2'  data-responsive-json-new='{\"font-size\":\"desktop:24px;\",\"line-height\":\"\"}' ><h2 style=\"--font-weight:theme;margin-bottom:20px;\">Tipos de bonificaciones por contrataci\u00f3n laboral 2023<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los <strong>beneficios e incentivos a la contrataci\u00f3n<\/strong> se establecen en <strong>bonificaciones <\/strong>que se aplicar\u00e1n respecto del importe de las aportaciones empresariales a la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social por contingencias comunes y por contingencias profesionales, as\u00ed como a la cotizaci\u00f3n por los conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta de desocupaci\u00f3n, fondo de garant\u00eda salarial y formaci\u00f3n profesional, teniendo como l\u00edmite, en cualquier caso, el 100% del importe de estas aportaciones.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Bonificaciones a la contrataci\u00f3n indefinida<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Personas con capacidad intelectual<\/strong> l\u00edmite: 128 \u20ac al mes durante 4 a\u00f1os.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Personas trabajadoras readmitidos<\/strong> <strong>tras haber cesado en la empresa por incapacidad permanente total o absoluta<\/strong>. Esta bonificaci\u00f3n tambi\u00e9n ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n en los casos de personas mayores de 55 a\u00f1os con incapacidad permanente reincorporadas a su empresa en otra categor\u00eda y personas mayores de 55 a\u00f1os que recuperen su capacidad y pudieran ser contratadas por otra empresa: 138 \u20ac al mes durante 2 a\u00f1os.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, sexual o de explotaci\u00f3n sexual<\/strong>: 128\u20ac al mes durante 4 a\u00f1os.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Personas en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social<\/strong> en general: 128\u20ac al mes durante 4 a\u00f1os.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Personas en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social para el primer contrato<\/strong> tras la finalizaci\u00f3n de un contrato con una empresa de inserci\u00f3n: 147\u20ac al mes durante un per\u00edodo m\u00e1ximo de 12 meses ampliable por 3 a\u00f1os m\u00e1s por una cuant\u00eda de 128 \u20ac al mes.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Personas desempleadas de larga duraci\u00f3n<\/strong>: 110 \u20ac al mes durante 3 a\u00f1os y 128 \u20ac al mes cuando estos contratos se celebren con mujeres o personas de 45 o m\u00e1s a\u00f1os.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>V\u00edctimas del terrorismo<\/strong>: 128 \u20ac al mes durante 4 a\u00f1os.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Personas j\u00f3venes menores de 30 a\u00f1os con baja cualificaci\u00f3n,<\/strong> beneficiarias del Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil: 275 \u20ac al mes durante 3 a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Bonificaciones a la contrataci\u00f3n temporal<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Personas desempleadas para sustituci\u00f3n de aut\u00f3nomos<\/strong> de baja por riesgo durante el embarazo, riesgo en la lactancia, nacimiento o cuidado del menor lactante: 366 \u20ac al mes durante el periodo de sustituci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Personas desempleadas menores de 30 a\u00f1os en desempleo<\/strong> para sustituir a una persona de baja por riesgo durante el embarazo, riesgo en la lactancia, nacimiento o cuidado del menor lactante: 366 \u20ac al mes durante el periodo de sustituci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Personas desempleadas con discapacidad<\/strong> para sustituci\u00f3n de trabajadores con discapacidad que tengan suspendido su contrato de trabajo por incapacidad temporal: 366 \u20ac al mes durante el periodo de sustituci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1675249503108{background-color: #dddddd !important;}\u00bb][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]<\/p>\n<h3 class=\"form-control second-textarea\" style=\"text-align: center;\">\u00bfTienes alguna duda?<\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\">Somos un equipo de profesionales con experiencia en la <strong>gesti\u00f3n laboral<\/strong>, inf\u00f3rmate sin compromiso<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\">Nos puedes contactar v\u00eda <strong>WhatsApp <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/bit.ly\/38ZKw99\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed<\/a><\/strong> o facilitarnos tus <strong>datos y contactaremos <\/strong>contigo.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00bbExpl\u00edcanos tu caso\u00bb color=\u00bbdanger\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Flladogrup.com%2Fes%2Fcontacto%2F|target:_blank\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1675250171834{padding-top: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column][vc_column_text]<strong>Bonificaciones en favor de las medidas de conciliaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Personas trabajadoras sustituidas durante el nacimiento<\/strong>, cuidado del menor, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia: 366 \u20ac al mes durante el per\u00edodo en que se superpongan el contrato de sustituci\u00f3n y la prestaci\u00f3n para la cotizaci\u00f3n de personas trabajadoras, socios trabajadores o socios de trabajo de las sociedades cooperativas.<\/li>\n<li><strong>Personas trabajadoras en situaci\u00f3n de riesgo en el embarazo o la lactancia<\/strong>, o adaptaci\u00f3n de puesto de trabajo por una enfermedad profesional: 138 \u20ac al mes durante el cambio de puesto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<strong>Bonificaciones en contratos formativos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Contrataci\u00f3n de formaci\u00f3n en alternancia<\/strong>: 91 \u20ac al mes, durante su vigencia e incluidas sus pr\u00f3rrogas y 28 \u20ac al mes en las cuotas de la persona trabajadora.<\/li>\n<li>Se establece tambi\u00e9n el importe de 1,50 \u20ac por alumno\/hora de <strong>tutor\u00eda por los costes derivados de la tutorizaci\u00f3n de las personas trabajadoras<\/strong>. Para el caso de empresas con menos de 50 trabajadores, la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 de 2 \u20ac por alumno\/hora de tutor\u00eda. Con los m\u00e1ximos establecidos legalmente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<strong>Bonificaciones para la transformaci\u00f3n en indefinidos de contratos formativos y de relevo<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Transformaci\u00f3n en indefinidos de contratos formativos a la finalizaci\u00f3n de su duraci\u00f3n inicial o prorrogada<\/strong>: 128 \u20ac al mes durante 3 a\u00f1os. En el caso de que se tratara de mujeres, la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 de 147 \u20ac al mes.<\/li>\n<li><strong>Transformaci\u00f3n en indefinidos de contratos de relevo<\/strong>: 55 \u20ac al mes durante 3 a\u00f1os. En el caso de mujeres, la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 de 73 \u20ac al mes.<\/li>\n<li><strong>Incorporaci\u00f3n como persona socia en la cooperativa o sociedad laboral de personas que realizan formaci\u00f3n pr\u00e1ctica en empresas<\/strong>: 138 \u20ac al mes durante un per\u00edodo m\u00e1ximo de 3 a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text]<strong>Bonificaciones en la contrataci\u00f3n de sectores espec\u00edficos o especiales<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Incorporaci\u00f3n de personas trabajadoras desempleadas como socias trabajadoras o de trabajo a cooperativas y sociedades laborales<\/strong>: 73 \u20ac al mes durante 3 a\u00f1os.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Si la <strong>incorporaci\u00f3n se realiza con menores de 30 a\u00f1os o personas menores de 53 a\u00f1os con un grado de discapacidad<\/strong> reconocido igual o superior al 33%, la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 de 147 \u20ac al mes durante el primer a\u00f1o, y de 73 \u20ac durante los 2 a\u00f1os siguientes.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Contrataci\u00f3n de personal investigador predoctoral<\/strong>: 115 \u20ac al mes por la durante la vigencia del contrato.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Transformaci\u00f3n en contratos fijos-discontinuos de contratos temporales<\/strong> suscritos con trabajadores por cuenta ajena agrarios: 55 \u20ac al mes durante 3 a\u00f1os. En el caso de tratarse de mujeres, la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 de 73 \u20ac al mes.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Prolongaci\u00f3n del periodo de actividad de las personas trabajadoras con contratos fijos-discontinuos en los sectores de turismo, comercio y hosteler\u00eda<\/strong>: 262 \u20ac al mes durante los meses de febrero, marzo y noviembre.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1669219009705{margin-top: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column][vc_column_text]Recuerda que siempre es recomendable confiar en un<strong> asesoramiento personalizado <\/strong>a trav\u00e9s de un <strong>asesor laboral, <\/strong>como te ofrecemos en<strong> Llad\u00f3 Grup Consultor <\/strong>para aclarar y beneficiarte de las bonificaciones aprobadas.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_single_image image=\u00bb70125&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb add_caption=\u00bbyes\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1631109896967{padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1631109896967{padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column][vc_column_text] El 1 de septiembre ha entrado en vigor las nuevas bonificaciones para los contratos de trabajo que contempla el Real decreto ley 1\/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral. Los principales objetivos de la reforma&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":70129,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[614,613,615,626,616,617,514],"tags":[],"class_list":["post-70120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-autonomos","category-clientes","category-gran-empresa-es","category-laboral-es","category-particulares","category-pymes","category-sin-categorizar","category-614","category-613","category-615","category-626","category-616","category-617","category-514","description-off"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Nuevas bonificaciones en la contrataci\u00f3n -Llad\u00f3 Grup Consultor-<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A partir del 1 de septiembre, nuevas bonificaciones para los contratos laborales en materia de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nuevas bonificaciones en la contrataci\u00f3n -Llad\u00f3 Grup Consultor-\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A partir del 1 de septiembre, nuevas bonificaciones para los contratos laborales en materia de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Llad\u00f3 Grup\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-07T10:14:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-07T10:33:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/lladogrup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/20230906-Noves_bonificacions_contractacio-520x272esp.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"520\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"272\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"LladogrupSB\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"LladogrupSB\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/\"},\"author\":{\"name\":\"LladogrupSB\",\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/#\/schema\/person\/fae891704510562cc35f2a910871bb7a\"},\"headline\":\"Nuevas bonificaciones en la contrataci\u00f3n\",\"datePublished\":\"2023-09-07T10:14:06+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-07T10:33:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/\"},\"wordCount\":1695,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/lladogrup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/20230906-Noves_bonificacions_contractacio-520x272esp.jpg\",\"articleSection\":[\"Aut\u00f3nomos\",\"Clientes\",\"Gran empresa\",\"Laboral\",\"Particulares\",\"Pymes\",\"Sin categorizar\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/\",\"url\":\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/\",\"name\":\"Nuevas bonificaciones en la contrataci\u00f3n -Llad\u00f3 Grup Consultor-\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/lladogrup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/20230906-Noves_bonificacions_contractacio-520x272esp.jpg\",\"datePublished\":\"2023-09-07T10:14:06+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-07T10:33:41+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/#\/schema\/person\/fae891704510562cc35f2a910871bb7a\"},\"description\":\"A partir del 1 de septiembre, nuevas bonificaciones para los contratos laborales en materia de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/lladogrup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/20230906-Noves_bonificacions_contractacio-520x272esp.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/lladogrup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/20230906-Noves_bonificacions_contractacio-520x272esp.jpg\",\"width\":520,\"height\":272,\"caption\":\"Nuevas bonificaciones\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/lladogrup.com\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nuevas bonificaciones en la contrataci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/lladogrup.com\/\",\"name\":\"Llad\u00f3 Grup\",\"description\":\"Consultoria i gestoria\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/lladogrup.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/#\/schema\/person\/fae891704510562cc35f2a910871bb7a\",\"name\":\"LladogrupSB\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/lladogrup.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8dab0ac617b31013790aba77d3585a0fc0040d861b8f20b54660334fea26d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8dab0ac617b31013790aba77d3585a0fc0040d861b8f20b54660334fea26d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"LladogrupSB\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nuevas bonificaciones en la contrataci\u00f3n -Llad\u00f3 Grup Consultor-","description":"A partir del 1 de septiembre, nuevas bonificaciones para los contratos laborales en materia de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Nuevas bonificaciones en la contrataci\u00f3n -Llad\u00f3 Grup Consultor-","og_description":"A partir del 1 de septiembre, nuevas bonificaciones para los contratos laborales en materia de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral.","og_url":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/","og_site_name":"Llad\u00f3 Grup","article_published_time":"2023-09-07T10:14:06+00:00","article_modified_time":"2023-09-07T10:33:41+00:00","og_image":[{"width":520,"height":272,"url":"https:\/\/lladogrup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/20230906-Noves_bonificacions_contractacio-520x272esp.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"LladogrupSB","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"LladogrupSB","Tiempo de lectura":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/"},"author":{"name":"LladogrupSB","@id":"https:\/\/lladogrup.com\/#\/schema\/person\/fae891704510562cc35f2a910871bb7a"},"headline":"Nuevas bonificaciones en la contrataci\u00f3n","datePublished":"2023-09-07T10:14:06+00:00","dateModified":"2023-09-07T10:33:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/"},"wordCount":1695,"image":{"@id":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/lladogrup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/20230906-Noves_bonificacions_contractacio-520x272esp.jpg","articleSection":["Aut\u00f3nomos","Clientes","Gran empresa","Laboral","Particulares","Pymes","Sin categorizar"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/","url":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/","name":"Nuevas bonificaciones en la contrataci\u00f3n -Llad\u00f3 Grup Consultor-","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lladogrup.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/lladogrup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/20230906-Noves_bonificacions_contractacio-520x272esp.jpg","datePublished":"2023-09-07T10:14:06+00:00","dateModified":"2023-09-07T10:33:41+00:00","author":{"@id":"https:\/\/lladogrup.com\/#\/schema\/person\/fae891704510562cc35f2a910871bb7a"},"description":"A partir del 1 de septiembre, nuevas bonificaciones para los contratos laborales en materia de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#primaryimage","url":"https:\/\/lladogrup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/20230906-Noves_bonificacions_contractacio-520x272esp.jpg","contentUrl":"https:\/\/lladogrup.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/20230906-Noves_bonificacions_contractacio-520x272esp.jpg","width":520,"height":272,"caption":"Nuevas bonificaciones"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/nuevas-bonificaciones-en-la-contratacion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nuevas bonificaciones en la contrataci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/lladogrup.com\/#website","url":"https:\/\/lladogrup.com\/","name":"Llad\u00f3 Grup","description":"Consultoria i gestoria","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/lladogrup.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/lladogrup.com\/#\/schema\/person\/fae891704510562cc35f2a910871bb7a","name":"LladogrupSB","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/lladogrup.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8dab0ac617b31013790aba77d3585a0fc0040d861b8f20b54660334fea26d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8dab0ac617b31013790aba77d3585a0fc0040d861b8f20b54660334fea26d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"LladogrupSB"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=70120"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":70187,"href":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/70120\/revisions\/70187"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/70129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=70120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=70120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=70120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}