{"id":64590,"date":"2022-07-20T15:31:46","date_gmt":"2022-07-20T14:31:46","guid":{"rendered":"https:\/\/lladogrup.com\/?p=64590"},"modified":"2022-07-21T10:07:17","modified_gmt":"2022-07-21T09:07:17","slug":"acuerdos-de-confidencialidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/acuerdos-de-confidencialidad\/","title":{"rendered":"Acuerdos de confidencialidad"},"content":{"rendered":"

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<\/div>

Acuerdos de confidencialidad<\/h1><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1631109896967{padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Cada vez m\u00e1s las empresas adoptan metodolog\u00edas de trabajo, como el teletrabajo o trabajo hibrido, que implican tratar a diario volumen de datos y en ocasiones datos importantes para la empresa.<\/strong><\/p>\n

Con el avance de la tecnolog\u00eda y el contexto de los \u00faltimos a\u00f1os, un acuerdo de confidencialidad<\/strong> se convierte ante estas situaciones, en una herramienta m\u00e1s que valiosa y poderosa, para garantizar la seguridad de la informaci\u00f3n m\u00e1s sensible de la empresa.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1631109361052{padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column]

<\/div>

\u00bfQu\u00e9 es un acuerdo de confidencialidad?<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

Un acuerdo de confidencialidad<\/strong> es un documento que se firma entre partes, en el cual se comprometen a no divulgar ni compartir informaci\u00f3n que manejan por motivos de trabajo, o de participaci\u00f3n en alg\u00fan proyecto u emprendimiento. Es decir, se comprometen a mantener la confidencialidad de la informaci\u00f3n a la que tienen acceso.<\/p>\n

Un acuerdo de confidencialidad tambi\u00e9n es conocido como \u00abacuerdo de confidencialidad y no divulgaci\u00f3n\u00bb o \u00abNDA\u00bb (non disclosure agreement<\/em>), por sus siglas en ingl\u00e9s.<\/p>\n

En la actualidad, los acuerdos de confidencialidad<\/strong> son una pr\u00e1ctica difundida entre todo tipo de empresas, donde se administran datos personales propios y ajenos (de clientes y\/o proveedores).<\/p>\n

Este tipo de acuerdos tiene una validez plena en Espa\u00f1a y se enmarca dentro de la Ley de Protecci\u00f3n de Datos Personales<\/a>, una de las leyes laborales<\/a> m\u00e1s importantes del pa\u00eds junto con la de control horario, Igualdad y la derogaci\u00f3n de la reforma laboral<\/a>, entre otras.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=\u00bbConsultor\u00eda Estrat\u00e9gica\u00bb color=\u00bbdanger\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb i_icon_fontawesome=\u00bbfas fa-mouse\u00bb add_icon=\u00bbtrue\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Flladogrup.com%2Fes%2Fconsultoria%2Festrategica%2F|target:_blank\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1631109361052{padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column]

<\/div>

Razones para firmar un acuerdo de confidencialidad<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text]Los acuerdos de confidencialidad suelen firmarse cuando se considera que debe protegerse informaci\u00f3n confidencial <\/strong>que se compartir\u00e1 en el desarrollo de un proyecto o en una operaci\u00f3n comercial.<\/p>\n

Mediante la firma de un acuerdo de confidencialidad<\/strong>, las partes se comprometen a no divulgar la informaci\u00f3n protegida a trav\u00e9s de ning\u00fan medio f\u00edsico, electr\u00f3nico, oral, escrito o de ninguna naturaleza.<\/p>\n

El hecho de romper un acuerdo de confidencialidad tiene consecuencias jur\u00eddicas que normalmente se estipulan en el contenido mismo del acuerdo. El acuerdo debe firmarse antes de compartir ning\u00fan tipo de informaci\u00f3n sensible, y el mismo debe determinar el tiempo en que estar\u00e1 vigente.<\/p>\n

En algunos casos existe informaci\u00f3n confidencial<\/strong> que tiene el car\u00e1cter de ser secreta permanentemente, y esto deber\u00e1 especificarse en el acuerdo.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

Tipos de informaci\u00f3n que generalmente se protegen mediante acuerdos de confidencialidad<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Informaci\u00f3n comercial<\/strong>, que puede tener que ver con procesos de negocios (know how<\/em>), dise\u00f1os, marcas, f\u00f3rmulas o recetas, informaci\u00f3n financiera o contable, entre otros aspectos dependiendo del negocio.<\/li>\n
  • Informaci\u00f3n industrial<\/strong>, cient\u00edfica o tecnol\u00f3gica, que puede tener que ver con inventos, innovaciones, nuevos modelos a\u00fan sin patentar. Debe hacerse notar que un acuerdo de confidencialidad no es lo mismo ni ofrece la misma protecci\u00f3n que una patente.<\/li>\n
  • Datos personales confidenciales<\/strong>, que pueden tener que ver con informaci\u00f3n sensible de y sobre personas.<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1631109361052{padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column]

    <\/div>

    Tipos de acuerdo de confidencialidad<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text]Existen, dependiendo de la tipolog\u00eda del acuerdo, diferentes maneras de establecer un acuerdo de confidencialidad <\/strong>entre dos o m\u00e1s involucrados:<\/p>\n
      \n
    • Acuerdo de confidencialidad Unidireccional<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      Se puede realizar cuando solo una empresa comparte informaci\u00f3n y la otra parte acepta mantenerla confidencial.<\/p>\n

        \n
      • Acuerdo de confidencialidad Bidireccional<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

        Contrario al caso anterior, aqu\u00ed ambas partes comparten informaci\u00f3n confidencial entre s\u00ed y quieren estar seguros de que ninguna divulgar\u00e1 datos clave.<\/p>\n

          \n
        • Acuerdo de confidencialidad precedente<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

          Se utiliza para fusiones y adquisiciones. Si una empresa quiere comprarle a otra su negocio, querr\u00e1 tener accesos a sus libros y activos. Un acuerdo de confidencialidad, puede proporcionar un elemento de protecci\u00f3n para esa informaci\u00f3n altamente sensible y otros \u201csecretos comerciales\u201d.<\/p>\n

            \n
          • Acuerdo de confidencialidad para la plantilla de empleados<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

            Los empleados tienen el deber impl\u00edcito de no utilizar los secretos comerciales de una manera que perjudique su la organizaci\u00f3n de la que forman parte. Y un acuerdo de confidencialidad, hace que esta obligaci\u00f3n se convierta en expl\u00edcita.<\/p>\n

            Un acuerdo de confidencialidad<\/strong> es un instrumento m\u00e1s que valioso de cara al contexto actual, donde es cada vez m\u00e1s com\u00fan que las empresas se valgan de enormes vol\u00famenes de datos para mantener activas sus operaciones diarias.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

            En Llad\u00f3 Grup Consultor<\/strong> disponemos de un equipo de expertos para un asesoramiento personalizado<\/strong> seg\u00fan las necesidades de tu empresa sobre acuerdos de confidencialidad.<\/strong><\/p>\n

            [\/vc_column_text][vc_btn title=\u00bbExpl\u00edcanos tu caso\u00bb color=\u00bbdanger\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Flladogrup.com%2Fes%2Farea-comercial%2F|target:_blank\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

            Conoce los servicios de la consultor\u00eda estrat\u00e9gica para empresas<\/strong>.<\/p>\n

            [\/vc_column_text][vc_btn title=\u00bbConsultor\u00eda Estrat\u00e9gica\u00bb color=\u00bbdanger\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Flladogrup.com%2Fes%2Fconsultoria%2Festrategica%2F|target:_blank\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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