{"id":64489,"date":"2022-07-14T15:12:23","date_gmt":"2022-07-14T14:12:23","guid":{"rendered":"https:\/\/lladogrup.com\/?p=64489"},"modified":"2022-07-14T15:15:47","modified_gmt":"2022-07-14T14:15:47","slug":"diferencias-entre-un-contrato-fijo-discontinuo-y-un-contrato-indefinido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/diferencias-entre-un-contrato-fijo-discontinuo-y-un-contrato-indefinido\/","title":{"rendered":"Diferencias entre un contrato fijo discontinuo y un contrato indefinido"},"content":{"rendered":"

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<\/div>

Diferencias entre un contrato fijo discontinuo y un contrato indefinido<\/h1><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Limitar la contrataci\u00f3n temporal e impulsar el car\u00e1cter indefinido de las relaciones laborales entre trabajador y empresario, es uno de los principales objetivos de la reforma laboral aprobada el pasado diciembre del 2021. <\/strong><\/p>\n

A continuaci\u00f3n, vamos a explicar las diferencias entre un contrato fijo discontinuo<\/strong> y un contrato fijo indefinido<\/strong>, pero antes de entrar en el detalle de ambas modalidades de contrato hay que especificar las caracter\u00edsticas de cada uno de ellos.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

<\/div>

\u00bfQu\u00e9 es un trabajador fijo discontinuo?<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text]Es un trabajador que es contratada de manera fija en una empresa, pero realiza su actividad laboral en periodos de tiempo concretos (por ejemplo, solo durante los meses de invierno).<\/p>\n

No hay que confundir un contrato fijo discontinuo<\/strong> con un contrato eventual<\/strong>, ya que el contrato fijo discontinuo se formaliza de forma indefinida.<\/p>\n

Los contratos fijos discontinuos deben formalizarse siempre:<\/p>\n

    \n
  • por escrito,<\/li>\n
  • deber\u00e1n reflejar la duraci\u00f3n del per\u00edodo de actividad,<\/li>\n
  • indicar la jornada y su distribuci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n

    Una vez finalizado el periodo de trabajo, este contrato no se extingue, sino que se interrumpe hasta el pr\u00f3ximo periodo\/a\u00f1o.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

    <\/div>

    \u00bfQu\u00e9 es un trabajador indefinido?<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

    Es un trabajador indefinido<\/strong> con una relaci\u00f3n laboral con una empresa sin establecer l\u00edmite de tiempo en la prestaci\u00f3n de sus servicios. Puede celebrarse de forma completa, parcial, o para la prestaci\u00f3n de servicios fijos discontinuos<\/strong> durante una determinada \u00e9poca del a\u00f1o.<\/p>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1631109361052{padding-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column][vc_btn title=\u00bbAsesor\u00eda laboral para empresas\u00bb color=\u00bbdanger\u00bb size=\u00bblg\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb i_icon_fontawesome=\u00bbfas fa-mouse\u00bb add_icon=\u00bbtrue\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Flladogrup.com%2Fes%2Fasesoria%2Flaboral-para-empresas%2F|target:_blank\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

    <\/div>

    \u00bfDiferencias entre un contrato fijo discontinuo y contrato indefinido?<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n

    La diferencia principal del contrato fijo discontinuo<\/strong> frente al contrato indefinido, es un contrato de jornada completa o parcial es su car\u00e1cter intermitente.<\/p>\n

    Los empleados indefinidos<\/strong> realizan sus labores de manera continuada, el trabajador fijo discontinuo lo har\u00e1 de manera intermitente. Pero ninguno de esos contratos tendr\u00e1 fecha de finalizaci\u00f3n.<\/p>\n

    Al igual que ocurre con los contratos indefinidos a jornada completa o parcial<\/strong>, el empleado fijo discontinuo<\/strong> pertenece a la plantilla fija de la empresa, es decir, aunque no presta sus servicios todo el a\u00f1o s\u00ed que es considerado un trabajador indefinido en plantilla.<\/p>\n

    [\/vc_column_text][vc_column_text]Caracter\u00edsticas claves del contrato fijo discontinuo<\/strong><\/p>\n

      \n
    • se firma por un per\u00edodo de tiempo indefinido pero la actividad laboral se realiza de manera intermitente.<\/li>\n
    • el trabajador realiza sus labores y una vez terminadas, no se extingue el contrato, sino que quedar\u00eda interrumpido.<\/li>\n
    • el empresario estar\u00e1 en la obligaci\u00f3n de llamar al trabajador fijo discontinuo una vez que comience la campa\u00f1a para la que se requieran sus servicios.<\/li>\n
    • tendr\u00e1 que establecerse en el convenio colectivo cu\u00e1les son sus funciones desempe\u00f1adas y en qu\u00e9 periodos.<\/li>\n<\/ul>\n

      [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

      \u00bfNecesitas asesoramiento laboral<\/strong> para tu empresa? Un equipo de expertos en asesoramiento laboral<\/strong> te asesora con tus dudas y personalizamos tu caso.<\/p>\n

      [\/vc_column_text][vc_btn title=\u00bbExpl\u00edcanos tu caso\u00bb style=\u00bbcustom\u00bb custom_background=\u00bb#fe5d3a\u00bb custom_text=\u00bb#ffffff\u00bb size=\u00bblg\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Flladogrup.com%2Fes%2Farea-comercial%2F|target:_blank\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

      Ofrecemos servicios de asesoramiento labora<\/strong>l para empresas que engloban desde el d\u00eda a d\u00eda a servicios personalizados y puntuales para tu empresa.<\/p>\n

      [\/vc_column_text][vc_btn title=\u00bbAsesor\u00eda laboral para empresas\u00bb style=\u00bbcustom\u00bb custom_background=\u00bb#fe5d3a\u00bb custom_text=\u00bb#ffffff\u00bb size=\u00bblg\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Flladogrup.com%2Fes%2Fasesoria%2Flaboral-para-empresas%2F|target:_blank\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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