{"id":103501,"date":"2026-09-02T12:54:37","date_gmt":"2026-09-02T10:54:37","guid":{"rendered":"https:\/\/lladogrup.com\/?p=103501"},"modified":"2026-09-02T12:58:08","modified_gmt":"2026-09-02T10:58:08","slug":"claves-nueva-jubilacion-flexible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lladogrup.com\/es\/claves-nueva-jubilacion-flexible\/","title":{"rendered":"Claves sobre la nueva jubilaci\u00f3n flexible para empresas y aut\u00f3nomos"},"content":{"rendered":"

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El 28 de agosto de 2026 entr\u00f3 en vigor el <\/b>Real Decreto 416\/2026, de 27 de mayo<\/b><\/a>, que introduce importantes novedades en la jubilaci\u00f3n flexible. Una nueva regulaci\u00f3n que permitir\u00e1 a los pensionistas reincorporarse al mercado laboral con una jornada m\u00e1s amplia, compatibilizar el salario y la pensi\u00f3n en mejores condiciones e incluso obtener complementos para aumentar la prestaci\u00f3n.<\/b><\/p>\n

La reforma pretende hacer m\u00e1s atractiva esta f\u00f3rmula para quienes ya hab\u00edan abandonado la vida laboral y convertir una opci\u00f3n hasta ahora residual en una alternativa real para miles de jubilados.<\/span><\/p>\n

Desde Llad\u00f3 Grup Consultor, detallamos los aspectos clave de esta reforma que deben considerar tanto las Pymes que buscan retener talento experimentado como los trabajadores y aut\u00f3nomos que valoran retomar una actividad profesional.<\/span><\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 es la jubilaci\u00f3n flexible?<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n

La <\/span>jubilaci\u00f3n flexible<\/b> es una modalidad del sistema de la Seguridad Social para aquel jubilado que ya tiene reconocida una pensi\u00f3n contributiva de jubilaci\u00f3n y vuelva posteriormente al mercado laboral con una jornada reducida. Con la jubilaci\u00f3n flexible pueden hacerlo a trav\u00e9s de un trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial de entre el 33% y el 80% de la jornada ordinaria y, por primera vez, tambi\u00e9n en determinadas actividades por cuenta propia, seg\u00fan lo previsto en la nueva regulaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Los beneficiarios seguir\u00e1n teniendo la condici\u00f3n de <\/span>pensionistas <\/b>y percibir\u00e1n tanto el salario como la parte de la pensi\u00f3n que les corresponda. Cuando finalice el trabajo, recuperar\u00e1n el importe \u00edntegro de la prestaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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\u00bfQui\u00e9n puede acogerse a la jubilaci\u00f3n flexible?<\/h2><\/div><\/div>[vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n

La <\/span>jubilaci\u00f3n flexible<\/b> no est\u00e1 pensada para trabajadores que todav\u00eda no se han jubilado y desean seguir en activo al acceder a la pensi\u00f3n. En esos casos, la figura adecuada es la jubilaci\u00f3n activa. Tampoco permite compatibilizar cualquier tipo de trabajo sin condiciones, ya que la normativa establece l\u00edmites de jornada y requisitos espec\u00edficos para cada tipo de actividad.<\/span><\/p>\n

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