Elaboració del Calendari Laboral

L’obligació legal d’elaborar el calendari laboral NO inclou la publicació dels concrets horaris de treball, ja que, en cas de fer-ho, caldria ignorar i deixar sense efecte les facultats organitzatives de l’empresari. Una recent Sentència del Tribunal Suprem estableix: 1. Les previsions legals que existeixen sobre el calendari laboral únicament indiquen que ha d’elaborar-se anualment…

Details

No tot val

WhatsApp va donar opció als seus més de mil milions d’usuaris a desactivar l’opció de “compartir dades” (números de telèfon, llista de contactes…). I va fixar un límit per poder fer-ho: 30 dies. L’objectiu era que les dades de Whatsapp passessin, de forma oficial, a pertanya a Facebook, la seva empresa matriu, i així potenciar…

Details