Derecho a las VACACIONES

El derecho a las vacaciones  está reconocido por todas las declaraciones universales de derechos y garantizan un descanso anual obligatorio y retribuido, no teniendo ningún recorrido las vacaciones opcionales. El artículo 40.2 de la Constitución Española garantiza el descanso necesario de los ciudadanos, así como el Estatuto de los Trabajadores (art. 38, descanso anual no…

Dret a les VACANCES

El dret a les vacances està reconegut per totes les declaracions universals de drets i garanteixen un descans anual obligatori i retribuït, no tenint cap recorregut les vacances opcionals. L’article 40.2 de la Constitució Espanyola garanteix el descans necessari dels ciutadans, així com l’Estatut dels Treballadors (art. 38, descans anual no inferior a 30 dies…

6 ventajas de viajar por Europa

Según los últimos datos estadísticos de turismo del Eurostat, el 85% de las estancias turísticas que hacen los ciudadanos europeos las hacen dentro del propio territorio de la UE. Sin duda una de las últimas noticias que nos permitirá poder tener unas vacaciones más tranquilas, como mínimo, en cuanto a los sustos relativos a la…

Acomiadament Procedent per ús indegut del mail

S’ha declarat, pel Tribunal Superior de Justícia de Múrcia, procedent l’acomiadament d’un empleat per haver-se reenviat correus electrònics des del compte de l’empresa al seu email particular, així com haver imprès determinada informació de la companyia. Ha resultat determinant la claredat en la redacció de la normativa interna d’ús de mitjans electrònics que havia redactat…

Despido Procedente por uso indebido del mail

Se ha declarado, por el Tribunal Superior de Justicia de Murcia, procedente el despido de un empleado por haberse reenviado correos electrónicos desde la cuenta de la empresa a su email particular, así como haber imprimido determinada información de la compañía. Ha resultado determinante la claridad en la redacción de la normativa interna de uso…

És despesa deduïble la retribució del soci i administrador?

  Segueixen generant dubtes les conseqüències fiscals, laborals i retributives que comporta el càrrec d’alta direcció amb el càrrec d’administrador, sobretot en les petites i mitjanes empreses. Aquesta relació té un doble vincle amb la seva empresa, mercantil i laboral. Segons les sentències del Tribunal Suprem de l’any 2008, que van establir la famosa teoria…